Küresel ekonomik belirsizlikler nedeniyle düşen gelirler teknoloji dünyasının önde gelen isimlerinin toplu işten çıkarma yapmalarına Karaköy escort bayan neden oldu Fakat tüm bunlar yaşanırken bir kişiyi bile işten çıkarmaya çalışan bir marka var O marka da Apple
Apple CEO’su Tim Cook bundan birkaç ay evvel bir açıklama yapmış Escort Kayaşehir ve toplu işten çıkarma formülünün son seçenek olacağını söylemişti Yani Apple toplu işten çıkarmalar yerine maliyetleri düşürme yoluna gidecekti Pekala şirket bunu nasıl yapacak
WebTekno’nun haberine nazaran tecrübeli Apple analisti Küçükçekmece escort Mark Gurman Apple’ın neden işten çıkarma yapmadığını ve bu süreçte ne üzere adımlar attığını en son Power On bülteninde açıkladı
APPLE TOPLU İŞTEN ÇIKARMALAR İÇİN ÇOK FAZLA PARA KAZANIYOR
Mark Gurman tarafından yapılan açıklamaya nazaran Apple üzere bir markanın toplu işten çıkarma kararını haklı çıkarması pek de kolay değil Çünkü Gurman şirketin çeyrekte 30 milyar dolar para kazandığını bu sayının öteki tüm teknoloji şirketlerinden fazla olduğunu tabir ediyor
Ayrıca şirketin pay senetleri 2023’ün birinci gününden bu yana yüzde 20 civarında artış gösterdi Gurman tüm bunlara Apple’ın işten çıkarma yapması durumunda yapılacak yorumlar nedeniyle huzursuz olduğunu söylüyor
Gurman’a nazaran Apple bünyesinde çalışan üst seviye yöneticiler kesimde çok kıymetliler Hal böyleyken bir toplu işten çıkarma yapılması ya Apple çalışanlarının çok büyük yanlışlar yapmış olmaları olarak ya da global ekonomik göstergelerin insanların varsayım ettiğinden çok daha makus olduğunun yorumlanmasına yol açacaktı
İşte analiste nazaran Apple tam olarak bunlar nedeniyle toplu işten çıkarma yapamadı
APPLE MALİYETLERİ DÜŞÜRMEK İÇİN NELER YAPTI
Mark Gurman Apple’ın toplu işten çıkarma yapmaktan korunmak için neler yaptığını şu halde açıklıyor
- İkramiye ödemeleri ertelendi
- HomePod üzere daha az kıymetli eserlerin yeni modelleri ertelendi
- Bazı takımlara başkalar bütçeler kısıldı
- Bazı ünitelerde işe alımlar durduruldu
- Boşalan durumlar için yeni alımlar yapılmadı
- Ek maliyetlere yol açacak teşebbüslerden kaçınıldı
- Tam vakitli olmayan çalışanlar ve taşeron firmalarla yollar ayrıldı
- Seyahat bütçeleri kısıldı Birtakım ünitelerde artık yalnızca hayati değer arz etmesi durumunda seyahat yapılacak
- Ofiste çalışmak mecburî hale getirildi
- Apple satış temsilcilerinin yükleri arttı ve çalışanlar kovulmaktan korkar hale geldiler Ayrıyeten COVID 19 kaynaklı müsaadelerin olağan müsaade günlerinden düşürüldü
İşte Mark Gurman’a nazaran Apple toplu işten çıkarmalar yerine bu metotları uygulayarak rakiplerinden farklı bir noktada durmayı başardı
Ancak geleceğin belirsizliğinden bahseden Gurman toplu işten çıkarma kararının her vakit muhtemel olduğunu belirtiyor
